Besluit: trainer persoonlijke ontwikkeling voor jeugdleiders
Achtergronden, Initiatieven No Comments »De afgelopen tijd heb ik tijd genomen om na te denken over mijn positie binnen Atlantic Bridge. Vanwege de thuissituatie (hernia van Esther) was ik in 2010 steeds minder betrokken bij Atlantic Bridge en heb ik de stafwerkzaamheden uit 2009 ‘teruggegeven’.
Gisteren heb ik gesproken met de directeur John Oostdyk en we zijn overeengekomen dat ik mijn werkzaamheden als ‘trainer persoonlijke ontwikkeling voor jeugdleiders’ ga voortzetten. Niet als staflid, maar als ‘associate’. (vrij vertaald: partner van Atlantic Bridge) Dit zijn mensen die zich inzetten voor Atlantic Bridge met behulp van eigen geworven fondsen, ze doen dit veelal vanuit een specialiteit. Bij mij is dat: coaching en training. Dit heb ik de afgelopen 1,5 jaar gedaan bij de stagiaires van Atlantic Bridge en hierop ga ik mij verder toeleggen.
Waarom? Hoe kwam ik tot dit besluit?
Ik heb mij vooral laten inspireren door de evaluatie van het afgelopen jaar. Uit deze evaluatie bleek dat de buitenlandse jongeren (interns) de coaching en trainingssessies van mij erg waardeerden. Ook in het afscheid in augustus kwam dit duidelijk naar voren. Dit heeft mij goed gedaan en geeft goede basis om verder te gaan. Uiteindelijk is dit ook wat ik graag doe: investeren in het leven van jongeren, hen iets meegeven waar ze verder mee kunnen. Dit kan bijvoorbeeld zijn op persoonlijk vlak, loopbaan, studie, relaties of geloof.



Dit is Bogdan uit Roemenië, een enthousiaste en geïnteresseerde jongen van begin de 20. Hij heeft veel potentieel. Mooi om te zien dat hij zo in het leven staat, want in Roemenië hebben ze dat juist nodig. Er is veel verschil in mentaliteit, vooral ouderen zien het somber in.

